一是 全程网办“不见面”。暂停线下技能培训、人才市场招聘、专场招聘活动，举办线上招聘会24场，发布岗位信息7000余个，推广政务服务一体化平台应用，网络办理、预约办理就业和劳动关系服务事项2600余件，有效减少人员聚集。

二是全域扶持“稳岗位”。面向企业细化十条扶持措施，在稳岗返还、需求对接、技能提升上给予支持，补助补贴49万余元，惠及企业70余户。综合运用送岗到家、技能培训等形式为返乡农民工提供就业机会，推送招工、就（创）业政策等信息1.5万余条，实施免费技能培训434人次。

三是全力组织“健康行”。网格化征集农民工外出务工需求，扫码登记信息，统筹安排流行病史询问、体温血压检测等健康体检，先后为7000余名外出务工人员提供体检并出具健康证明。主动对接市农民工外出务工服务专班，公布赴外免费包车信息，组织符合条件的农民工前往乘坐。