一是思想高度重视，强化干部主体责任。成立由局主要领导为组长的稽核工作领导小组，探索将稽核工作纳入党风廉政主体责任清单。利用每周例会掌握稽核工作情况8次，定期听取稽核工作专题汇报和研究推进情况2次。

二是完善稽核制度范围，推动稽核常态常效。制发《成都市新都区行政审批局稽核工作规则（试行）》，印发《成都市新都区行政审批局2019年稽核工作实施方案》，明确重点稽核内容、日常稽核内容、优先稽核内容，实现稽核全覆盖。

三是健全稽核方法体系，提升审批效率质量。采取实地检查、调取申请资料、询问经办人员、系统查询和电话回访等形式实施全流程稽核，截止6月，共开展稽核10次，抽检和核查128件，发现问题和不足12条，提出建议6条，制定标准规范6条移交违纪线索1条。

四是严格运用结果，锻造“一流化”服务队伍。推动稽核结果同干部考核挂钩，将稽核结果作为干部年终考核、评先评优、岗位任用的重要依据。对违法违纪行为先报局党委约谈，后移交区纪委派驻纪检组处理，坚决杜绝违法违纪发生，全力锻造一支忠诚、干净、担当的高素质稽核干部队伍。