为切实做好四川省首届政务服务和公共资源交易服务技能大赛参赛准备工作，达州市公共资源交易服务中心高度重视，做到早部署、全覆盖、强学习、多结合，吹响了竞赛集结号，掀起了全员参与的热潮。

一是早部署谋先机。4月6日，中心组织召开专题会，原文宣读了《关于举办四川首届政务服务和公共资源交易服务技能大赛的通知》，对技能大赛工作进行了专题研究部署，成立了领导机构和工作机构，主要领导亲自抓，明确了一名分管领导具体抓，指定了一个科室抓具体，确定了一名工作人员督办抓落实，形成了一级抓一级、层层抓落实的工作格局，确保大赛各项任务高质高效推进。

二是全覆盖广动员。利用多种方式宣传动员。通过印发参赛准备通知、职工会议、门户网站、LED屏、微信公众号等多种方式广泛宣传动员，明确各县（市）分中心、市中心各科室将系统技能大赛宣传到每一名工作人员，及时宣传大赛准备工作推进情况，充分调动了广大干部职工参与的积极性、主动性，形成“人人知晓，人人参与”的浓厚大赛氛围，提高大赛的知晓率、支持率和参与率。

三是强学习抓实效。坚持“线上+线下”相结合的学习方式，督促每一名工作人员充分利用首届服务技能大赛大纲和题库（网络版）加强学习，积极参与线上答题活动。将大赛大纲和题库作为当前及今后学习的重要参考资料，充分发挥“科长上讲堂”学习制度优势，将知识分类，科长自选，组织集中学习。坚持“以考验效”。采取从题库中随机抽取试题组成试卷、不定时组织考试、全体闭卷测试的形式以考促学，将考试成绩亮晒公布，并与内部绩效考核挂钩，确保学习取得实效。

四是多结合展风采。为充分激发参赛热情，全面展示学习向上、奋发有为的精神风貌，中心根据技能大赛要求，筹划组织以“踔厉奋发夯根基、笃行不怠践初心”为主题的演讲比赛活动，推动技能大赛氛围持续升温更加浓烈，形成“全员大学习、业务大比拼、作风大转变、能力大提升”的良好局面。