为不断深化基层“放管服”改革，做实乡镇两项改革“后半篇”文章，宜宾市政务服务和非公经济发展局建立健全三项机制，压紧压实推进镇村便民服务标准化规范化便利化工作责任，进一步提升“三化”建设工作实效。

一、建立领导联系区县制度。明确局党委班子成员每人联系2—3个区县，负责指导督促基层放管服改革和镇村便民服务体系建设，压实领导责任。今年以来，共深入30余个乡镇（街道）和30余个村（社区）开展督促检查，帮助解决问题20余个。

二、建立周交帐月调度制度。主要领导每周召开局长碰头会议，听取工作推进情况和各班子成员指导督促情况。每月底前，召开全市工作推进会议，听取各区县推进情况，剖析查找短板弱项，有针对性提出解决措施。同时，建立工作推进台帐，对工作推进较慢的区县，及时开展上门督查或点对点书面督查。目前已向6个区县发放了提醒督办函。

三、建立考核评估制度。印发《全市镇村便民服规范化便利化建设 “示范便民服务中心”“示范便民服务室”创建活动工作方案》，制定了评估验收标准，按照成熟一个验收一个要求，对省、市级试点乡镇、村社区便民服务中心（点、室）进行交叉验收和抽查。