资中县“五心五线” 画出就业实心圆

为深入贯彻落实习近平总书记关于就业工作的重要指示精神，做细做实就业服务，县行政审批局联合县人力资源社会保障局制发了《资中县“政务服务+就业”建设试点工作方案》，在功能建设、信息摸排、宣传发动和精细服务等方面不断提升政务服务能力，多形式多举措促进群众充分就业，提高收入水平。

一、以提升阵地为核心，树牢根基“保障线”。围绕“1+17”的便民服务体系，协调各镇便民服务中心、便民服务站，联动就业服务中心基层服务体系载体建设，将“政务+就业”阵地充分融合，2024年已发放创业担保贷款3667万元，带动就业400余人，在建立9个镇级示范性“政务服务+就业”阵地的基础上，2025年将在全县打造369个“政务服务+就业”村级阵地，不断完善就业服务功能，就业服务能力和质效明显提升。

二、以摸清家底为核心，强化数据“精准线”。结合网格化管理和警务助理职能体系，各镇成立联合信息摸排工作组，实行“网格员、警务助理、劳务经纪人、村（居民）小组长走访入户”的工作机制，对信息分类管理，建立就业、创业、培训意愿“三张清单”。2024年，全县新增就业人数6979人，就业困难人员就业人数772人，实现脱贫人口累计务工就业25409人。

三、以宣传发动为核心，构建信息“快速线”。依托村（社区）微信群、LED、商户显示屏等线上平台快速“广而告之”。结合日常走访入户和院坝会宣传企业招工和返乡就业创业政策，借助重要路口公示栏，张贴就业信息、企业海报。在村（社区）便民服务站开设“政务+就业”特色窗口，为群众提供“一站式”就业、创业政策，企业招工信息等特色服务。2024年，举办线上线下招聘会118场，发布招聘信息5562条次。

四、以强化主体为核心，增加就业“安置线”。聚焦劳动力不均衡现状，采取“分类施策、因地制宜、就近就业”方式，针对高校毕业生、退役军人、大龄人员、失业人员、低收入家庭和残疾人等就业重点群体提供岗位安置、担保贷款、就业见习、政策咨询等服务。2024年，累计开发乡村公益性岗位安置脱贫劳动力人员1598人，帮助贫困劳动力实现就业25409人，为584名享受雨露计划学生及77名脱贫家庭离校未就业高校毕业生开展就业帮扶工作。

五、以精细服务为核心，确保就业“闭环线”。

搭建“跟踪服务”工作机制，每季度开展就业服务工作复盘，对信息进行更新、就业工作进行满意度评价，让“数据”发言，用“反馈”说话。同时，开展“送技能”关怀激励行动，对有劳动能力、就业意愿的人员，采用订单培训、定向培养等方式开展职业技能培训。2024年，走访入户调查3749人，收集信息2645条个，开展职业培训19期共计551人次。