顺庆区激活人才培养“一池春水”

顺庆区公共资源交易中心搭建“岗位大讲堂”平台，着力培养锻造一支想干事、能干事、干成事的高素质干部队伍。

一、严格选题，精心备课，岗位大讲堂“有底气”。通过领导出题、部门选题、主动报题等多种形式，建立涵盖政府采购、公共资源交易、政府采购投资项目竣工结算审计等领域课题10余个，具有很强的针对性和实用性。在课程准备上，要求授课人紧紧围绕选题，不搞“假大空”，只讲“干货”，把授课内容用通俗易懂的语言表达出来，用图文直观明了地展示出来，用生动形象的案例描述出来，做到“人人听得懂，人人学得会”。

二、贴合实际，注重实效，岗位大讲堂“接地气”。大讲堂要讲理论讲政策，更要接“地气”，讲实际、讲方法。为此岗位大讲堂坚持以实用性为导向，根据“缺什么补什么，用什么学什么”的思路，将授课内容与工作实际相结合，在最新理论政策宣讲解读的基础上，加以生动鲜活的典型案例，让大家有亲身经历之感，提升课堂效果。

三、创新形式，丰富内容，岗位大讲堂“扬朝气”。大讲堂不仅限于三尺讲堂，避免了过去“填鸭式教学”，创新提出班子成员带头讲、业务部门详细讲、业务骨干专题讲、干部职工人人讲“四讲”形式，让每名干部都有上台讲课的机会，变“被动学”为“主动讲”“要我学”为“我要讲”，形成人人参与、比学赶超的良好氛围。