资中县聚焦就业四大共性难题打好“政务服务+就业”四招组合拳

银山镇银磷社区的曾某从川南幼儿高等专科学校毕业后，到社区便民服务中心“政务服务+就业”窗口提交了简历，工作人员匹配需求后建议报考成为了网格员。作为“政务服务+就业”试点工作首位受益者，曾某说：“通过“政务服务+就业”窗口人员的建议帮助考上网格员后，我从这份工作里学到了很多，收获了很多，薪资待遇也不错，还购买五险，我对目前的工作还是非常满意的。”

2024年，资中县在银山镇银磷社区、球溪镇球溪河社区等9个村（社区）进行“政务服务+就业”试点工作，银山镇银磷社区便民服务站累计摸排登记劳动力信息300余人，线上发布用工信息1500余条，走访入户宣传就业创业信息、政策3500人次，协助组织开展线上线下招聘会5次，为镇内30余家企业和个体工商户推送招聘岗位150余个，通过企业项目建设、投产，带动群众自主创业、就业约300余人，其中成功推荐内江资中乔兴体育用品有限公司就业人员4名。

自开展“政务服务+就业”试点工作以来，资中县聚焦“如何全面收集招工就业需求、如何迅速传播就业招工信息、如何精准匹配需求双向帮扶、如何形成闭环助力全程落实”四大共性难题，打好“政务服务+就业”组合拳，以真招实招助力高校毕业生、退役军人、城乡劳动力等人员充分就业。一是畅通“网格化”收集渠道。将村（社区）划分为大小网格，实行“网格员和村（社区）干部包大网格、居民小组长包小网格”工作机制，对劳动力信息进行全面摸排收集、分类管理，建立就业、创业、培训意愿“三张清单”。开通就业二维码自主填报方式，居民可通过扫码填报基本信息和就业需求，实现24小时便捷自主服务，有效避免入户不在家、异地就业等时空矛盾。二是构建“快速度”发布平台。依托现有的居民微信群、LED、商户显示屏、官方新媒体账号等线上平台，第一时间发布用工信息、就业政策，以最快速度“广而告之”。借助重要路口公示栏，张贴就业信息、企业海报，在便民服务中心（站）开设“政务服务+就业”特色窗口，为居民提供“一站式”就业、创业政策，企业招工信息等特色服务。三是强化“敲门式”走访交流。落实就业困难人员帮扶制度，通过上门走访、实地调研等方式“零距离”收集就业需求，建立登记台账，向相关部门申报公益性岗位帮助“四类”困难人群就业创业。联合镇级部门人员，开展入户式解读就业创业补贴、担保贷款、惠企政策等，实现“双向式”帮扶，即征求就业创业诉求，又收集招工用工需求。四是建立“闭环式”关怀激励。搭建“跟踪服务”工作机制，每季度开展就业服务工作复盘，更新工作数据信息，汇总工作满意评价，让“数据”发言，用“反馈”说话。对已就业人员开展回访，根据企业招聘达成率、就业满意度等，倒查工作盲点死角，始终以问题导向推动工作提质增效。同时，开展“送技能”关怀激励行动，对有劳动能力、就业意愿的人员，采用订单培训、定向培养等方式开展职业技能培训。

截止5月，全县组织高校毕业生专场招聘2场，民营企业专场招聘9场，退役军人专场招聘3场，组织求职者进园区现场供需对接会2场，开展春风行动、就业帮扶、送岗位下乡院坝招聘等21场。