一是聚力“引才”，优化人才供需。出台《新津县实施人才优先发展战略行动计划》，设立总额不少于5000万元的人才发展专项资金，聚集高层次人才、青年人才到新津创业就业，共引进高层次创新创业人才7人、优秀高校毕业生96人、各类企业人才2000余人。
二是聚力“用才”，助推创新发展。在全市率先设立“新津人才发展促进会”，成功举办“西南交大民盟及材料学院走进新津”“西南交大欧美同学会走进新津”等活动，与四川大学、四川省农科院、西南交大等10余家高校院所签署合作协议，共建产学研联合实验室8个，新建市级以上企业创新平台3家、院士（专家）创新工作站8个，促进32项科技成果转化。
三是聚力“爱才”，优化政府服务。打造“新型人才工作站”“青年人才驿站”“青年人才之家”，健全联系走访等4项制度，搭建融学习、培训、会议、沙龙等于一体的人才就业服务平台。先后走访高层次人才50余人次，收集反映问题诉求168个，为400余名青年人才提供就业指导。