大安区政务服务中心“围绕政务抓党建，抓好党建强政务”的目标，按照“123”总体思路，营造一流政务服务环境。实现“一个”目标。党建示范为引领，建成中国西部一流政务环境。
突出“两大”工程。一是抓窗口党员干部服务能力提升工程。积极开展 “三亮三比三评”活动，开展亮标准、亮身份、亮承诺，比技能、比作风、比业绩，党员互评、领导点评、群众评议等活动，努力增强党员干部队伍素质。二是抓窗口行政效能提升工程。以党建为抓手，不断创新服务方式，提升服务效能。按照“能合则合、能并则并”原则，精简审批程序，优化审批流程，编印项目审批服务指南，公开法律依据、受理条件、审批流程、收费依据及标准等，提高行政效能。
创新“三大”特色。一是创新“支部包片党员定岗”工作机制。因地制宜，实行窗口党员网格化管理，建立支部包片党员定岗工作机制，将中心窗口划分为7个支部，中心领导班子成员、中层干部等分别联系1-2个支部，强化协调指导党建工作。二是创新推行“温馨365，服务每一天”党建服务品牌。在非工作时间为群众提供与工作时间无差别服务，在法定节假日遇到传统佳节、特殊日期等情况，主动接受群众和企业的预约申请，党员干部带头放弃休假，切实做到便民利民，让群众感受温馨，体会温暖，回味温情。三是创新推出“党员午间奉献岗”工作模式。为满足上班族和部分群众需要，各窗口党支部党员轮流带头引领，主动放弃午间休息，加班为群众办事。据统计，自我中心搬迁新址办公半年来，社保、医保、就业、工商质检、公安、税务等35个窗口及3个值班服务台为群众提供午间服务2000余次。