凝心聚力，打好保障拳。根据省中心和南充市政务服务管理局部署安排的技能大赛工作任务，南充市公共资源交易中心成立了领导小组，落实了工作专班人员，印发了相关文件，对组织机构、宣传、预选、初赛、责任主体等工作做了详尽安排，在全市公共资源交易系统内广泛动员，条块互动、资源共享，迅速掀起了“学业务、比技能、提质效”的大赛热潮。
全员参与，打出氛围拳。为达到以训促干的目的，中心通过主任办公会、职工大会、党员学习会、工会活动等反复强调布置学习任务，利用门户网站、微信微博积极宣传造势营造氛围。将大赛题库统一印制成册，下发到每个干部职工手中，以科室为单位组队学习，形成了领导带头、全员参训的浓厚学风。
多措并举，打赢效果拳。一是以考促训。将该项活动作为年度干部职工培训计划的一部分纳入年度考核，增加学习硬指标。二是以赛促训。通过省中心的答题小程序和单位每天自推的测验小程序，敦促职工每天学、每天测，以检验学习成效提升学习效果。三是以查促训。结合省中心布置安排的双化建设回头看、政府采购标准化创建等相关工作，中心组织工作队分赴各县（市、区）进行再宣传、再检查、再督促，压实培训学习任务。目前，全市交易系统干部职工正勤学苦练、摩拳擦掌，积极备战全市预选和初赛，为在全省大赛赢得佳绩奠定根基。