研究部署，在组织保障上厚织“一张网”。一是强化统筹组织。市政务服务局、市公共资源交易中心、市人力资源和社会保障局、市总工会、市直机关工委、团市委、市妇联等7部门共同组建四川首届政务服务和公共资源交易服务技能大赛（内江市）组委会。二是认真研究部署。市政务服务局、市公共资源交易中心主要领导发挥率带作用，带头召开技能大赛筹备会议5次，认真研究学习全省大赛通知等相关文件精神，深入研究比赛方式、比赛流程、比赛时间等具体事项。三是细致制定方案。拟制内江市首届政务服务和公共资源交易服务技能大赛方案，明确大赛主题、大赛方式等11项内容，设置办公室、大赛考务组、选手选拔组、宣传动员组、赛事保障组、公证监督组等6个专项工作组。厚织组织保障安全网，确保大赛有力有序有效开展。
全域动员，在思想认识上形成“一盘棋”。一是全局机关动员。市政务服务局、市公共资源交易中心分别召开局机关、交易中心技能大赛专题动员部署会议，传达省技能大赛的通知精神和要求，动员全体人员强化练习、踊跃参与。二是全领域动员。市政务服务局组织政务服务中心派驻窗口单位召开技能大赛动员会议，详细介绍技能大赛小程序使用方式、练习方式、积分方法等注意事项。三是全系统动员。市政务服务局、市公共资源交易中心联合召开全市政务服务系统、公共资源交易（采购）系统技能大赛动员会，传达部署省技能大赛相关工作，集思广益，对全市技能大赛方案征求优化意见，共征求到优化意见10余条，采用8条。引导全体人员牢固“一盘棋”思想，切实增加全市政务服务和公共资源交易系统凝聚力。
积极练习，在学习氛围上拧成“一股绳”。一是个人碎片学。市政务服务局、市公共资源交易中心领导班子成员发挥举旗率带作用，带领全局、全中心人员充分利用通勤、休息等时间碎片化开展刷题自学。二是小组集中学。紧紧围绕干什么训什么、训什么强什么、缺什么补什么的要求，市政务服务局成立技能大赛学习小组7个、市交易中心成立试题攻关组5个，每日针对“综合+政务服务”“综合+公共资源交易”两大类型题库集中开展在线刷题和答题。三是小组比拼学。市政务服务局各小组之间，相互“约战”，通过“练兵比武”方式开展小组比拼；市交易中心将每日在线答题积分排名在微信群公布，努力形成“比学赶超”的浓厚氛围，切实做到以赛促训、以训强本，推动全员学习、全员提能。