全系统动员部署。召开党组会，专题研究制定《关于积极参加全省首届政务服务和公共资源交易服务技能大赛的实施方案》，及时向各县（区）下发专项通知，将大赛要求传递到市、县（区）、乡镇（街道）三级政务服务、公共资源交易系统全体干部职工，动员引导全系统干部职工迅速掀起参加技能大赛的热潮。
全覆盖参学参训。按照技能大赛要求，市、县（区）、乡镇（街道）三级政务服务、公共资源交易管理机构，分层级负责管辖范围内干部职工线下学习培训、线上答题训练等工作，切实做到分级负责、分线推进，全员参训、全员提升。
全过程督促指导。建立技能大赛工作微信群，市级、县（区）政务服务、公共资源交易服务管理机构均落实1名专门的大赛联络员，每名班子成员联系指导1个县（区）技能大赛开展工作，定期汇总通报全市学习培训、答题训练等情况，督促全系统干部职工比学赶超、勇争一流。
全方位保障推进。由市政务服务和资源交易服务中心牵头，协调市总工会、团市委、市直机关工委、市人社局等7部门联合制发《关于做好四川省首届政务服务和公共资源交易服务技能大赛初赛（巴中市）的通知》，借多部门之力，集多部门之智，共同保障技能大赛有序推进。