为深入推动四川省首届政务服务和公共资源交易服务技能大赛，确保有更好地大赛表现，赛出好风采，4月21日，市交易中心召开技能大赛专题会，讨论确定大赛参赛预选队伍人员。
一是坚持自主推荐。中心通过广泛宣传动员，形成了“人人知晓，人人参与”的浓厚大赛氛围，参赛氛围热烈高涨，一半以上工作人员主动报名参赛。
二是坚持以学带训。以大赛为契机，充分发挥“传帮带”作用，指定4名科长分别组建竞赛预选小队，将近两年新晋工作人员和年轻干部全部纳入竞赛预选队伍，推动青年干部职工尽快成长，培养储备人才，真正实现大赛全员培训和“练兵比武”的初衷。同时将定期组织队伍之间互比，推动形成内部良性竞争、“比学赶超”的良好氛围。
三是坚持面向基层。鼓励聘用人员积极参加大赛，充分展示才能，坚持正式职工和聘用人员齐上阵，将业务精、作风好、表现优的聘用人员优先纳入竞赛预选队伍，进一步增强中心凝聚力和向心力，激发干事创业热情。