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眉山市创立法律援助三机制高效化解劳资纠纷

眉山市紧紧围绕服务民生,打造便民、普惠法律援助服务网络,创新工作机制,延伸服务触角,积极服务和谐劳资关系构建取得显著成效。

一、服务阵地前移。在设立法律援助中心、司法行政公共法律服务中心、乡镇便民服务的基础上,在劳动人事仲裁院设立法律援助工作站,为广大劳动者提供法律咨询、转交法律援助申请、引导劳动者依法维权,积极与劳动仲裁衔接。目前,全市7个劳动人事仲裁院均建立了法律援助工作站

二、坚持协商前置。在化解劳资纠纷的过程中,坚持把和解协商作为处理案件的首要选择,积极促成劳资双方达成和解。为劳资纠纷提供更快捷有效的法律援助服务,有效节约仲裁和司法资源。

三、专项维权常态。针对年末岁初农民工集中讨薪的需要,全市法律援助机构已经连续8年开展岁末年初农民工讨薪专项维权活动,专项活动已经成为常态。2017年至今,全市法律援助机构办理农民讨薪案件963件,涉及农民工2209人,涉及金额达3991万元。