为进一步提升公共资源交易服务效能，珙县公共资源交易服务中心紧紧围绕“规范、高效、公正、廉洁”服务宗旨，立足实际、对标先进，采取“学、帮、纠”三项举措，提升服务效能，保障服务质量，全力推动公共资源交易工作高质量发展。
建立“周一课堂”学习机制。“周一课堂”坚持理论学习、业务培训“两手抓”，由中心领导或经验丰富的同志带领全体干部职工集中学习贯彻党的二十大精神及省委市委重大决策部署、重要会议和文件精神、政策法规及公共资源交易重点知识，通过观看《倾覆的青春》《问剑破局》等警示教育片开展廉政教育，筑牢廉洁防线。同时，对指导性、创新性案例进行集中学习讨论，全面提升干部职工业务能力，确保交易队伍人人懂业务、事事守规矩。今年以来，开展理论及业务学习11次，先进案例学习5个。
建立“一对一”帮带机制。成事之要，关键在人，做好新进人员的培养、教育、管理工作，是锻造高质量年轻干部队伍的重要工程。珙县公共资源交易服务中心建立“一对一”帮带机制，安排交易受理股、交易评审股、交易组织股、综合股业务骨干与新进人员结成帮带“师徒”，细化导师职责，切实做到工作实务“一对一”指导、学习体会“心贴心”交流、思想作风“硬碰硬”纠正，确保结对帮带有内容、有步骤、有重点、有实效，营造相互学习、相互锻炼、共同提升、共同进步的良好氛围，助推年轻干部成长。
建立“1+X”纠错机制。为进一步规范公共资源交易行为，提升公共资源交易服务质量，避免工作失误，创新建立容错纠错机制，即围绕重点工作配套出台“X”个细化办法，提高容错纠错的针对性和可操作性，建立《珙县政府采购工作问题台账》、《珙县政府采购工作人员行为规范负面清单》、《珙县政府采购项目执行负面清单》，中心各股室定期对发现的问题进行讨论、反思，提出解决的措施方法，建立长效机制，确保类似问题不再发生。今年以来，自查并解决问题8个，修订健全制度6个。