2022年，泸州市龙马潭区公共资源交易中心准确把握省、市要求，确立“巩固提升年”目标，全力推进公共资源交易服务“高标准高质量高水平”攻坚行动，深化“五减”活动，围绕“机制、人员、监督”三向发力，巩固提升“示范交易中心”创建实效，带动服务提质增效，打造优质营商环境。
聚焦“查漏补缺”，强化制度体系建设。本着“高效运转，制度先行”原则，在成功创建“示范交易中心”基础上，针对存在问题和实际工作需要，进一步在制度建设上查漏补缺、规范完善，不断拓宽业务领域体制机制，建立全流程、无死角制度保障体系。已完善工作岗位职责、工作制度保障、风险防控措施等领域的制度28项，新建立电子化交易业务等制度7项。
聚焦“夯基提能”，推进人员素质提升。深入推进专业化、高素质队伍“提能争优”夯基行动，强化“服务意识”“责任意识”，开展“我为群众办实事”实践活动，落实“民心守护”工程具体要求，坚持业务培训，提升服务质效。今年已开展一体化电子交易平台网上操作培训、演练7次，实施业务领域政策法规学习、研讨16余次，收集发布行业动态13期，助推形成“比学赶超”氛围。
聚焦“自我防御”，实行廉政监督全覆盖。一是工作环节全覆盖。领导带头开展全流程、全过程日常监督、指导，配合财政部门适时风险排查、业务检查，引导业务人员规范操作，针对问题，及时有效整改。借助电子监控系统、拾音设备，全覆盖、无死角监控、记录。二是从业人员全覆盖。建立股室“一岗双责”制度，对股室人员施行“连坐”责任。借助派驻纪检组力量，定期、不定期开展全员廉政警示教育，通过案例学习、谈心谈话，筑牢思想防线。三是工作时间全覆盖。强化时间意识，落实全时段监督，实行双人操作、多人监督，推进全天候风险监测排查。