为了解干部职工真实情况，切实增强党支部思想政治工作主动性、针对性和实效性，自1月26日起，省市场监管局窗口党支部有序开展干部职工思想动态调查分析研判工作。

　　一是深化谈心谈话，摸清思想底数。坚持“面对面、心贴心”原则，通过党员与干部、党员与职工逐一围绕思想认识、工作进展、学习成效、生活难题等重点内容开展全覆盖谈心谈话。既主动倾听干部职工心声诉求，了解其思想动态和实际困难，又针对性开展思想引导，及时疏导情绪、化解困惑，营造坦诚交流、团结奋进的良好氛围。

　　二是广泛征求意见，聚焦问题短板。立足窗口服务职能，全面梳理近期群众投诉、咨询、求助等事项中反馈的服务态度、业务办理、流程优化等方面问题，同时广泛征集干部职工对支部工作、业务开展、队伍建设等方面的意见建议，确保全方位掌握工作堵点、痛点和改进方向。

　　三是强化专题研判，精准施策发力。党支部委员牵头对谈心谈话记录、收集到的意见建议进行系统梳理、分类汇总和深入分析，分析研判干部职工思想动态，找准思想工作薄弱环节，形成责任清单，进一步改进思想政治工作形式，抓好干部职工业务能力教育培训、加强网络思想政治教育督导，推动思想政治工作走深走实、落地见效。