攀枝花仁和区行政审批局以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持党建引领，丰富路径措施，在推动政务服务工作高质量发展中展现新作为。
一、夯实“有体系”和“有力量”的组织基础
把政治建设、制度建设摆在首位，制定《行政审批局机关党建“三级五岗”责任清单》，建立《党支部工作职责》等14个制度；严格执行党的组织生活制度，认真落实“三会一课”，加强与城乡、机关、企业等不同领域不同行业的党组织联建；坚持把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为 “第一议题”，构建“线上+线下”学习模式，开设“党员学习微课堂”推送290期“精品小课”，参加攀枝花市和四川省政务服务和公共资源交易服务技能大赛中分别取得了团体一等奖和三等奖。
二、推动“抓引领”到“抓融合”的路径转化
延伸“暖心党建”服务触角，创建“政务为民·服务先锋”党建品牌，聚焦筑牢党建链、激活服务链、服务产业链，引导窗口党员亮身份、做承诺、比服务，精准对接企业需求，建设重大项目服务专区，梳理“惠企政策”44项，组织党员骨干到园区、进企业，开展“点对点”服务，累积为200余家企业和个体商户高效审批办证，助力企业“轻装上阵”。建立“政能量”志愿服务队，每季度送服务下基层，开展“你点我送”上门服务，年均服务1000余人次。
三、锤炼“不敢腐”也“不想腐”的干部队伍
制定出台重点工作周通报制度、窗口人员考评管理、采购岗位人员管理、政务大厅巡查等制度，对窗口工作实行周通报月总结，将党员干部的教育监督管理融入日常、抓在经常。突出抓早抓小，开展廉洁警示教育，梳理重点岗位廉政风险台账，制定防范措施48条。打造区、乡和村三级便民服务体系和政府采购重点领域特色廉政文化墙，营造以文养廉的浓厚氛围，激活基层全面从严治党的“神经末梢”。
（攀枝花市政务服务管理局）