今年以来，泸州市纳溪区公共资源交易中心深入贯彻落实党风廉政建设责任制要求，筑牢“不敢腐、不能腐、不想腐”防线，切实加强廉政风险防控。
强化责任体系。坚持落实班子成员“一岗双责”，层层签订责任书、家庭助廉承诺书。建立领导干部个人有关事项报告制度；对“三重一大”事项集体研究；健全完善《廉政风险防控制度》，明确责任领导及股室责任人，查找股室风险点46个，个人岗位风险点38个，制定防控措施53项，签订岗位风险防范承诺书，以制度保障廉政风险防控扎实有效。
强化廉政教育。组织干部观看《越界》等警示教育片10余个，参观廉政教育基地2个。扎实开展经常性谈心谈话、任前廉政谈话、关键岗位人员定期谈话等日常教育，加强思想沟通交流，做到问题早发现、早提醒、早纠正。坚持正面引领和反面警示相结合，把“身边人”“身边事”作为警示教育“活教材”，充分发挥案件的警示和震慑作用，让干部职工以案为戒，受警醒、明底线、知敬畏，筑牢“不想腐”的思想根基。
强化执纪监督。运用监督执纪“四种形态”，紧盯“关键少数”，重点监督政府采购受理、组织评审等关键环节，加强干部教育监督管理，管好朋友圈、生活圈、社交圈。开展谈话提醒12次，警示诫勉2次。梳理确认交易服务小微权力清单12项，及时在公告栏公示，把权力进行“晾晒”，主动接受社会监督。抓好重要节日“一对一”约谈提醒，发送廉政短信，坚决查处“吃拿卡要”行为，加大惩戒问责和通报曝光力度。