通过一个多月冲刺大赛的历练，宜宾市南溪区公共资源交易服务中心的同志们尝到了“大赛”带来的甜头，在浓厚的比赛氛围里，大家天天齐心学习，浸润在比赛的海洋里。领导们经常鼓励大家说，这是赛场更是一场自我提升业务技能的训练场，竞赛时间越来越逼近，务必全力以赴，吹响冲锋的号角。
一、“明晰”比赛定位，你追我赶，以大赛鼓舞士气。要有“我也行”、“我能出彩”的自信。海阔凭鱼跃，天高任鸟飞，营造浓厚的比学赶超氛围。利用工作之余模拟答题及错题累积，查漏补缺，明晰“力争上游”的比赛目标。
二、“督促”开展学习打卡活动，以考促学，确保学习取得实效。采用集中与个人、线上与线下相结合的学习方式，形成人人答题，每天答题的好习惯。组建技能大赛交流群，分管领导每天提醒和督促学习，要求所有人员将当日模拟练习成绩截图发微信群公布。
三、“做实”日常练习，不搞花架子，磨砺业务能力。全体工作人员务必熟练掌握公共资源交易中心行为规范、业务操作流程等知识。力争通过这次竞赛，让业务能力也得到一次大提升，进一步夯实干部职工在服务采购各方主体过程中所需的政策理解、沟通协调、技术运用、应急处突等方面的能力。