为扎实推进四川省首届政务服务和公共资源交易服务技能大赛工作，筠连县公共资源交易服务中心坚持“三位一体”协同推进大赛有序组织进行，打造服务高效、素质一流的公共资源交易人才队伍，以赛代练全员参与，切实落实高标准服务常态化，助力公共资源交易高质量发展。
一、深化思想认知，确保全员参与。召开赛前动员会，强调本次大赛的重大意义，并将其纳入中心绩效考核指标，要求各干部职工高度重视，做好统筹安排，务必确保全员参与，不漏一人。
二、组建精英团队，赛出最高水平。以增强队伍凝聚力、全员培训大练兵为重点，根据各股室工作岗位特点及人员专业领域，精心选拔业务骨干或考试型人才2名以上，组建备赛精英团队，精英团队自行开展模拟测试，团队成员相互比拼，共同进步。
三、夯实业务能力，确保“提能争优”。以此次大赛活动为契机，以梳理重点、跟踪学习、集中培训等方式跟进干部备赛，夯实基础业务能力水平，在内部形成积极钻研品质提升的向上氛围。在此基础上做好参赛选手的选拔和集训工作，将本专业业务素质突出人员，在综合测评后确定出参赛选手。以每日打卡晒成绩、每周通报促提升，真正实现以赛促学，以赛促干，帮助引导全体干部尽快适应新机构、新职责、新业务的需要，推动技能大赛氛围持续升温更加浓烈，形成“全员学习、业务比拼、作风转变、能力提升、争创筠州奋进牛”的良好局面。