一是构建高效的工作推进体系。巩固拓展党史学习教育成果，开展党员引领职工和政企结对共建“两大工程”，深化“我为企业（群众）办实事”“红色星期六”主题党日等活动，创建“园来办”党建品牌。在各个园区建立代办服务站，建立项目建设运行管理平台，完善项目建设运行具体流程、项目建设管理实时台账、园区代办服务考核办法，全面落实专人全程代办服务，跑出项目建设“加速度”。建立水、电、气、信、公交等要素保障联席会议制度，制定建立应急保供预案，确保企业加快项目建设和正常生产经营。
二是构建严格的管理制度体系。完善《广元经开区行政审批局工作制度汇编》，规范办文办会办事规则。针对重点领域和关键岗位，制定问题、责任、监督、销号“四张清单”，扎紧制度笼子，推动窗口干部职工依法履职用权，巩固拓展系统治理成果。全面压紧压实党风廉政建设责任，深化干部纪律作风整顿，扎实抓好“推、拖、慢、擎”专项整治，加强廉洁文化建设，经常用身边的典型案例教育干部职工，大力查处各类不正之风和乱作为、不作为行为。深入开展窗口和工作人员“三亮三比三评”活动，并纳入每月评比、半年小结、年度考核。
三是构建科学的能力提升体系。积极创建学习型、服务型、创新型机关，常态化开展“思想大讨论、岗位大练兵”活动，通过集中培训、专家授课、个人自学和专题测试相结合，提升干部职工履职能力。对照市区目标任务，按照责任分工，建立激励约束机制，扎实推进各项工作争先创优，当好全区优化营商环境标兵。严格落实信息宣传调研文章目标任务，采取每月通报、季度小结、半年评比、年度考核办法，建立激励机制，引导干部职工向国家、省、市、区报送工作动态和做法经验，提高全区优化营商环境对外影响力和知名度。